让仁者有广阔的空间,让能者有其应有的职位,让勤奋者有好的回报。让仁、能、勤者成为领导。使员工在物、心两方面都感到幸福和满足。在物质上得到满意,心灵上得到信任,并追求自我成长,实现自我价值。使每一位员工感到幸福和充实。

我们信任每一位员工,相信任何一位员工都拥有可供挖掘的潜力。我们时刻关注员工的成长,时刻掌握员工的需求动向,为员工提供有针对性的培训,不断激发员工的潜力。


选人标准

以德为重,德才兼备。

用人原则

知人善用,适才适用;用人所长,容人所短。

做事方法

全程控制,阶段评估,结果与过程并重。

做事情风格

言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机。